Cách thi công phào chỉ hàn quốc

Cách thi công phào chỉ hàn quốc đóng cửa vào Chủ nhật để nhân viên có thể ở bên gia đình. (Cửa hàng mở cửa vào năm Chủ nhật mỗi năm vào cuối tuần lễ, bao gồm: Ngày đầu năm mới, Ngày tổng thống, Ngày tưởng niệm, Ngày lao động và Thứ sáu đen.) Việc di chuyển có chủ ý để đóng cửa hàng Chủ nhật là một quyết định của nhóm, được thực hiện vào bữa tối gia đình Chủ nhật năm 2016

Trong khi ở bàn, cuộc thảo luận đã trở nên tốt đẹp như thế nào nếu gia đình có thể cùng nhau chia sẻ bữa ăn vào cuối tuần (cửa hàng đã đóng cửa vào ngày hôm đó do ngày lễ). Sau nhiều cuộc thảo luận về những ưu điểm và những cạm bẫy tiềm tàng, Marty đã đưa ra quyết định điều hành rằng họ sẽ làm cho nó hoạt động. Đó là một quyết định dễ dàng đối với ông: Mới đầu năm đó ở tuổi 62, ông đã trải qua một cơn viêm phổi tồi tệ. Ông đã dành thời gian để hồi phục nhận ra rằng bây giờ là một ông nội, ông đã dành ít thời gian với những đứa con của mình khi chúng lớn lên. Khi đóng cửa vào Chủ nhật, Marty muốn đảm bảo rằng con cái và nhân viên của mình có thời gian chất lượng để dành cho họ. Thêm vào đó, ông muốn tận hưởng những đứa cháu của mình. Bản thân một đứa trẻ khi bắt đầu kinh doanh đồ nội thất từ ​​năm 12 tuổi, Marty đã tập trung vào BILTRITE trong hơn nửa thế kỷ.

Phào nhựa pu cho biết, đối thủ cạnh tranh của chúng tôi nói với chúng tôi rằng chúng tôi sẽ ngừng hoạt động trong vòng một năm khi chúng tôi tuyên bố đóng cửa cửa hàng vào Chủ nhật. Điều ngược lại xảy ra: Doanh thu bán hàng tăng 7% trong năm sau và các nhân viên tương lai bị thu hút bởi nhà bán lẻ do danh tiếng của công ty là tập trung vào gia đình. Marty quy sự tăng trưởng doanh số để đánh giá cao của khách hàng về cử chỉ và nhân viên biết ơn làm việc hiệu quả.

Môi trường làm việc thân thiện với gia đình đã khuyến khích con gái của Marty Randi và con dâu Sarah vẫn tham gia nhiều vào công việc kinh doanh trong khi chăm sóc gia đình của chính họ. Gail, vợ của Marty, cũng ở cửa hàng hầu hết các ngày. Trong số năm thành viên gia đình làm việc trong doanh nghiệp, 3 người là phụ nữ, Randi chỉ ra, cho rằng một sự đụng chạm của phụ nữ có thể có tác động lớn trong một ngành công nghiệp bị đàn ông thống trị trong lịch sử.

Cả 3 thành viên nữ trong gia đình đều làm việc trên sàn của showroom. Và tất cả đều có trách nhiệm bổ sung là tốt. Gail quản lý cửa hàng và nhân viên văn phòng, giám sát nhân sự và tham gia vào các dự án thiết kế; Randi là người phát ngôn của cửa hàng và cũng chịu trách nhiệm bán hàng và tiếp thị, quản lý đội ngũ bán hàng và hỗ trợ giám sát nhân viên văn phòng và nhân sự, trưng bày tại cửa hàng, phương tiện truyền thông xã hội và tham gia vào các dự án thiết kế; Sarah đào tạo các cộng tác viên bán hàng mới, hỗ trợ quản lý đội ngũ bán hàng, lãnh đạo các dự án thiết kế và giúp đỡ với phương tiện truyền thông xã hội. Brad là người đứng đầu các hoạt động, quản lý nhân viên kho và phụ trách mua nệm; và Marty là Chủ tịch và Giám đốc điều hành của công ty và làm việc với Randi với tất cả hoạt động bán hàng và tiếp thị và bắt đầu mua hàng tồn kho cùng với đầu vào từ Gail, Randi và Sarah.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *